עבודה מהבית אתגרים והזדמנויות

השנה האחרונה הביאה איתה גלים רבים של שינויים, במיוחד בחברה הישראלית ה"סחבקית" המחבקת והקרובה, כולנו נצטרכנו להתרגל אל ריחוק חברתי ועבודה המתבצעת מהבית. לא רק הריחוק החברתי הפך להיות דבר שבשגרה אלא גם העבודה מהבית הפכה להיות אחת מצורות העבודה הנפוצות כיום, ולתקופה זו דורשת עבודה מהבית מצטרפות גם לא מעט הזדמנויות ואתגרים. האתגר מתחיל משלב חיפוש העבודה מה שהביא להתפתחות תעשיית ראיונות העבודה בזומים והמון מידע כללי כמו גם טיפים עבור ראיון בזום.

סדר וארגון

אחד האתגרים המשמעותיים ביותר בעבודה מהבית וגם מהראשונים שתתקלו בהם, יהיה הסדר והלוז שלכם. משפחות רבות עברו אל מתכונת הזום דבר שלא הוסיף גם לעובדים מהבית, לכן הסדר והארגון הינם דבר חשוב גם להורים עובדים וגם לאלו שאין להם עוד ילדים. ראשית עליכם לסדר לוז יומי, כזה הנשען על השיעורים של הילדים אם יש או על משימות/ פגישות שאתם אמורים לבצע. כך תוכלו לקבל סדר יום ולא תסחפו אחר פעולות אשר יוציאו אתכם מפוקוס בזמן העבודה. שנית עליכם לדאוג לסדר סביבכם ולא להגרר לסביבה "ביתית" מדי, כך שהתנהגו כאילו שאתם יוצאים ליום עבודה, החליפו בגדים סדרו את המיטה שישנתם עליה ודאגו לשמור על עמדת עבודה נקיה ומזמינה. 

שמרו על קשר

מחקרים רבים שהתפרסמו בזמן הקורונה מראים על ירידה בפרודוקטיביות של העובדים, חלק לא קטן  של מחקרים מראה קשר ישיר בין תחושת הבדידות שמתלווה לעבודה מהבית לבין היכולות של העובד. לכן כאשר אתם עובדים מהבית זכרו שלא רק להישאר בקשר עם הבוס שלכם או לדבר בצ'ט של הזום עם שאר העובדים, נסו לשמור על קשרים חברתיים גם בזמן העבודה. תחושה של בדידות בזמן העבודה יכולה להיות לא נעימה, לכן השתדלו לשמור זמן בתוך הלוז שלכם, עבור הפסקות קצרות ונסו לתקשר עם קולגות לעבודה או חברים.

אתגר המקרר

עבודה מהבית כמו שציינו קודם פוגעת ללא מעט עובדים בסדר היום, כך שאם התרגלתם אל הפסקת צהריים ובה יכולתם לאכול בשקט ללא כל הפרעות, בבית המצב יכול להיות שונה. כאשר אנחנו עובדים מהבית אין לנו בוס שיגדיר לנו שעות שבהם כולם יוצאים להפסקה ואנחנו יכולים לנשנש כמה שנרצה, לכן חשוב לדאוג גם לסדר בארוחות ולקבוע ארוחת בוקר, נשנוש לפני הצהריים וארוחת צהריים מזינה. כל אלו יעזרו לכם גם לשמור על רמת ריכוז גבוהה וגם לשמור על תחושת שובע.

העצמה נשית בקורונה

בעולם שמים לב שנשים מנהלות את המשבר העולמי חסר התקדים בהצלחה יתרה, וקצת אחרת – בצניעות, ברגש וענווה, תוך שימוש באינטליגנציה רגשית והבעת הזדהות ואמפתיה עם מה שעובר על הציבור. משבר הקורונה העצים את הצורך בהנהגה נשית או לכל הפחות בשיתוף פעולה במערך קבלת ההחלטות. הוכח שנשים טובות הרבה יותר בלנתב את המורכבות של הדברים ולחשוב בגמישות. כיום לא יכול להיות שלא יושבות נשים במנגנון קבלת ההחלטות. ראינו שאיפה שנשים מנהלות את המדינה אין קורונה. בעיתונים וברשתות החברתיות מדברים על האנושיות והחמלה של ראש ממשלת ניו זילנד, החדות והנחישות של ראש ממשלת טייוואן וסגנון הניהול הייחודי של קנצלרית גרמניה.

ובתוך הבית, האישה הפכה לעיקר הבית. היא יודעת לסדר את הבית בהתאם למצב השינויים שחלים עלינו בזמן האחרון. אשה יודעת להרגיש את האחר ולפי זה לדאוג שהמשפחה תרגיש טוב, שלא יחסר להם כלום. למשל, הצריכה שלנו השתנתה. בעקבות הקורונה מבשלים יותר, מנקים יותר, סדרה עדיפות השתנה בכל משפחה. 

אצלי, הרגשתי שאני ממש 'מנווטת את הספינה'. דאגתי להכניס יותר דברים מפנקים לבית, להכין מאכלים מיוחדים, האווירה בבית משתנה בהתאם לאשה. אם האשה במצב רוח לא טוב אז גם המשפחה תרגיש כך. אצלי בבית יודעים לפי הבישולים שלי. ככל שהשקעתי יותר אז מצב הרוח שלי שמח. אני זוכרת איך אהבתי ללכת להורים שלי ז"ל ולטעום את המאכלים שלהם. זה נתן לי המון. 

היום כאשר אני מבשלת אני מנסה לשחזר את הטעמים של ההורים שלי, חלקם אפילו בהצלחה רבה. השנה האשה היא שתוביל את כולם למקום טוב יותר, אמיתי יותר, מאוזן יותר שנותן ביטחון ואהבה. בפייסבוק ניתן לראות שפתחו המון קבוצות של נשים שמתחברות לכל כך הרבה נושאים שונים ומגוונים ונותנות המון טיפים ועזרה אחת לשנייה, התקווה שלי שנצליח לממש בינינו כזאת אחדות, סבלנות, אהבה ואמפתיה כמו שאנחנו עושים עם ילדינו. 

נטישת עמק הסיליקון בצל הקורונה

עוד לפני הקורונה החלה נטישה של עמק הסיליקון. העמק, שנחשב למקום מגורים מפנק וכמדגרה לצמיחת חברות סטארט-אפ, החל לאבד מהאטרקטיביות שלו בגלל עליית מחירים דרסטית. עם התפרצות הקורונה החברות הפזורות בקמפוסים מרהיבים שבעמק החלו להתרוקן. זאת עקב הוראות החברות לעובדים להישאר בבית. החברות החלו לשכלל את דרכי העבודה מרחוק וההיכלים בהם נראו צעירים מתגודדים ומחליפים רעיונות אלה עם אלה נעלמו מנוף אולמות ה"אופן ספייס".

עמק הסיליקון

המצב המתמשך הזה של מנהלי חברות המוצאים את עצמם בבניינים ריקים דחף אותם לחשיבה חוזרת על התנהלות העבר. על ההשקעות המוגזמות במבנים מפוארים, על העלויות הגבוהות, על המיסים הגבוהים שעליהם לשלם בעמק, על הפקקים בהם היו תקועים העובדים, על הפשיעה שהולכת וגואה. רבים ממנהלי החברות שבעמק הם רפובליקנים בהשקפותיהם, הם הגיעו למסקנה שהעמק סובל מליברליות בתחום הכלכלי וממדיניות שהיא לא לטובת בעלי הממון.

בעקבות התקופה הזו של הקורונה החלו מנכ"לים לנטוש את עמק הסיליקון, חלקם עם החברות שלהם. בין העוזבים את עמק הסיליקון: דרו יוסטון מנכ"ל דרופבוקס, אלכס קארפ מנכ"ל פלנטיר, ג'ו לונסרייל ממייסדי פלנטיר. כך גם מנכ"ל חברת השירותים ברקס, מנכ"ל חברת התוכנה ספלנק, מנכ"ל חברת האבטחה טאניום.

גם עובדי הייטק רבים החלו מנצלים את האפשרות לעבוד מהבית והחלו נוטשים את העמק לטובת בתים גדולים וזולים יותר באזורים אחרים. על פי סקר שנערך ביולי בקרב 3,300 עובדי הייטק, 15% כבר עזבו את עמק הסיליקון מאז פרוץ הקורונה ו60% שוקלים מעבר אם המעסיק יאפשר להם.

ערים רבות ניסו בעבר לשחזר את הצלחת עמק הסיליקון ללא הצלחה. כעת עם העבודה מהבית ההולכת ומתרחבת מאז פרוץ מגפת הקורונה ועם הנטישה של עמק הסיליקון, היתרון של העמק הולך ומתפוגג. לא עוד מפגשים אקראיים בדרך לשירותים שיוצרים מפגשי חשיבה, לא עוד מפגשים ליד פינת הקפה שמניבים המצאה גאונית. עכשיו המפגשים הם בענן הווירטואלי של העובדים מבתיהם.

כבר עתה הודיעו חלק מהחברות לעובדיהם שגם לאחר עידן הקורונה הם ימשיכו לעבוד מבתיהם ולא יאלצו לחזור לעמק הסיליקון. מנכ"ל טוויטר ג'ק דורסי הודיע זאת כבר לעובדיו. מארק צוקרברג צופה שלפחות מחצית מעובדי פייסבוק ימשיכו לעבוד מבתיהם. גם מיקרוסופט הודיעה לעובדיה שהם יוכלו לעבוד מהבית לפחות 50% ממשרותיהם.

לא פשוט לחיות בזמנים הסטורים

לא פשוט לחיות בזמנים היסטוריים. שינוי זה דבר לא קל, ולרוב כואב, לכל הפחות – לא נעים. כמובן ששינוי לא משמעותי, לא נחשב היסטורי. מזל טוב לכולנו – אנחנו חיים בזמנים מעניינים. לא קל, וכל יום הוא כמו מסע ללא נודע. כמו ילדים אנחנו רק מרגישים שינויים, אבל לא רואים את התמונה הגדולה, למה אנחנו מתפתחים. דברים אלו נכתבים כדי להזכיר לקוראים היקרים שלכל תהליך יש מטרה ויעד.

אנחנו חיים בתוך מערכת אינטגרלית גדולה, שבה כל חלק וכל פרט קשור, ותלוי לחלוטין אחד בשני, והיא נמצאת בהתפתחות מתמדת, ליתר קשר וחיבור בין כל חלקיה. כל רמות הקיום בטבע – דומם, צומח, חי – משרתות אחת את השנייה, ואת המערכת ונמצאות באיזון מושלם. כל הרמות, חוץ מהרמה האנושית כמובן. בני האדם, חיים בפועל לטובת עצמם ובניצול סביבתם. זה נכון לסביבה, ובעיקר זה נכון ליחסים בין האנשים בעצמם. 

הכלכלות מתמוטטות

הווה אומר, שהאנושות מתפתחת לכיוון הפוך מכל שאר הטבע, ולכן הפידבקים מהטבע הם שליליים. האגו האנושי יצא מכלל שליטה, ומאיים כבר על עצם קיום כדור הארץ, ולכן כל התופעות שאנחנו רואים בשנים האחרונות – ממשבר האקלים ועד הקורונה – הם אמצעים שהטבע מפעיל נגדנו, כדי לגרום לאנושות לעצור ולהתאזן. 

ההרגשה, שכל מערכות החיים שלנו מתמוטטות כעת, היא נכונה. מהמבנה הכי בסיסי של משפחה ועד אומות, כלכלות ומדינות, כי הכול בנוי על יסודות לא בריאים, ולא נכונים של יחסים וקשרים. ברגע שנבין, שההתנהלות בחיינו ובעולם, צריכה להיות לא לפי רצונות וחשקים אנושיים, אלא לפי חוק הטבע הכללי – חוק הערבות – החיים שלנו ישתנו בהתאם. הטבע יפסיק לשלוח לנו מכות, אסונות טבע, מחלות ואי יציבות, אלא ככוח חיובי במציאות נזכה לחיים מאושרים ונהנה מכל השפע שקיים סביבנו.

זה לא יקרה בבת אחת, אבל בסוף התהליך נחיה מתוך שמחה, באהבת הזולת, בנתינה לחברה ובביטחון קיומי מוחלט. למשל עבודה ופרנסה לא יהיו עול, אלא יהיו בהתאם לנטיות הפנימיות האותנטיות של אנשים ולטובת החברה. נעבוד מתוך רצון ושמחה. הערך של אדם לא יקבע לפי סמלי סטטוס או מעמד, אלא לפי השתתפותו בחברה. במקום להתחרות על כסף, אנחנו נתחרה מי יוכל להעניק יותר מכישרונותיו, ורצונו הטוב לאנשים שסביבו. נעבוד מעט שעות, ומירב זמננו ומרצנו יושקע בהתפתחות מתמדת ליתר קרבה בין האנשים, בדיוק כמו שאר הרמות בטבע. 

בתוך היחסים האנושיים ישנם פלאים, ומתנות שמחכות להתגלות, וזה מתחיל בנו, האנשים שלמרות הקושי ואי הוודאות, נבחר בטוב. אנחנו בתחילת מסע, שיביא אותנו לנמל מבטחים אמיתי. בואו נעזור ונתמוך אחד בשני, כדי שנגיע לשם ביחד בשמחה. 

קיבלנו מתנה מהטבע

אולי כרגע זה לא נראה כך, כולם חושבים על פרנסה, בריאות, ודואגים לעתיד אבל הטבע העניק לנו מתנה. כמה פיללנו להזדמנות חדשה? לחיים טובים יותר? ובכן, הטבע מעניק לנו הזדמנות, לחשוב מחדש על העולם. על ההתנהלות הכי בסיסית שלנו בכל תחומי החיים. למשל – חינוך. בואו נודה על האמת, אנחנו לא מרוצים מהחינוך שילדינו מקבלים. אנחנו רואים כמה הם הולכים בחוסר חשק לבתי הספר, כמה המערכת זקנה ולא רלוונטית, ואיך שהילדים שלנו לא מממשים את הפוטנציאל שלהם מבחינה לימודית ואנושית. איך מיהלומים של סקרנות ותום, הם הופכים לצעירים כבויים, גסים ומשועממים. 

בואו ניקח את ההזדמנות שנתנה לנו – עידן חדש שנכנסנו אליו – ונעריך מחדש מה הילדים שלנו צריכים, ומה אנחנו יכולים לתת להם. מערכת החינוך בצורתה המוכרת, התהוותה במהפכה התעשייתית, שם היו צריכים להכשיר פועלים במהירות, ולתת להם ידע, ויכולת חשיבה בסיסית כדי לתפקד כעובדים צייתנים בקווי ייצור במפעלים. וזוהי מהותה עד היום, לכן ראוי לחלוטין להעריך מחדש את מערכות החינוך מהיסוד. בעבר ידע היה נחלת מעטים, ולכן הענקת השכלה היה נכס חשוב, אבל כיום כאשר ידע ומידע פתוחים ונגישים לכל, הגישה צריכה להיות שונה. מעבר לידע בסיסי לכל ילד, הדבר הנחוץ ביותר בעולם המודרני הוא, שתהיה להם יכולת חשיבה עצמאית. לתת להם כלים שיוכלו לאבחן מידע, ובעיקר להבחין בין אמת לשקר, בין טוב לרע.

עברנו ללימודים מרחוק ולכיתות קטנות יותר

אם כן, למה צריך בתי ספר? כדי לחנך. כדי לעזור להם להתפתח, ולהיות בני אדם טובים. כיום הדגש הוא על ההשכלה. חוסר הסמכות ההורית והפדגוגית, הותיר ואקום בחיי ילדינו, אשר בלית ברירה מתמלא עי גורמים, אשר כלל לא ראויים לכך בהתנהלותם הנוכחית. כלי התקשורת, המדיה והרשתות החברתיות. התוצאה היא, שילדינו גדלים להיות אנשים חסרי גבולות, נהנתניים, ובעיקר סובלים מיחסים וקשרים לא בריאים. בתי הספר, הפכו להיות חממה ליחסי אלימות פיזית ומילולית, השפלה, חרמות וריבים.

הכיוון הווירטואלי, יחד עם החלוקה לכיתות קטנות, נותן להם אפשרות להתקשר בצורה חדשה, איך להתנהל ביחסי אנוש, להתנהל בקונפליקטים ובעיקר לעזור להם להתחבר. להיות חברים ובני אדם טובים. אין שום דבר שהם צריכים לו, ומשוועים לו יותר מזה. תארו לכם עולם חדש, שבו נרתום את הסקרנות הטבעית של הילדים לחקור את העולם, נלמד אותם איך הוא מתנהל, ואיך הם יכולים להשתלב בו, ביחד עם חבריהם. במקום הוראה פרונטלית של חומרים לא רלבנטיים, הם יחקרו את העולם, יבלו יותר בטבע, יתעמקו בתחומים שהם נמשכים אליהם אינדיבידואלית באופן טבעי, ובעיקר הם יהנו להיות ביחד, שמחים ומאושרים. הטבע נתן לנו את המתנה הכי יפה – הזדמנות לתקן ולרפא את הקשרים והיחסים האנושיים. בואו נתחיל מהילדים שלנו. 

נעלי ילדים

ישנה חשיבות רבה לבחירת נעליים נכונה עבור ילדיכם. נעלי הילדים כוללים בתוכם קטגוריות רבות של נעליים, החל מנעלי טרום הליכה, דרך נעלי הצעדים הראשונים ועד לנעליים ומגפיים עבור ילדיכם.

Summer Shoes and Sandals for Active Outdoor Kids

רוב הילדים יעשו את הצעדים הראשונים שלהם בין החודשים 9-18. כמו בכל דבר בחיים, גם לכל ילד יש את קצב ההתפתחות שלו ולכן אם התינוק שלכם עדיין לא מוכן להכניס את רגליו אל הנעליים הראשונות שלו – אין מה לחשוש, אלא לתת לו את הזמן שלו. עם הזמן, הקרסוליים והברכיים של התינוק יהפכו לגמישות וחזקות מספיק כדי להחזיק את גופו הקטן ותמצאו את עצמכם כהוריו רודפים אחריו בגן המשחקים, ואז תדעו שהגיע המועד לנעלי הצעד הראשון. מומלץ לבחור בנעליים נוחות ויפות שיעניקו לילדיכם ביטחון עידוד ותמיכה.

ההמלצה היא לבחור נעליים קצת יותר גדולות מכף הרגל הנוכחית, שגם ככה עתידה לגדול במהירות.

נעליים ראשונות לפעוטות. האם מותר לנעול נעליים לפני שהפעוט מתחיל ללכת?
מומלך! להשקיע ברכישת נעליים ראשונות ונוחות עבור הפעוט שלכם

לאחר שילדיכם כבר החלו לגדול והתחילו ללכת, הגיע הזמן להתקדם ולרכוש נעלי פעוטות שישמשו את ילדיכם ויקנו נוחות ותמיכה שיעזרו לילדיכם להתפתח ולהתקדם בהתאם לקצב ההתפתחות של הילד.

במהלך התקופה הזו, לערך לאחר גיל שנתיים, הילדים יידרשו לנעליים גמישות ואיתנות אשר יסייעו לתנועת כף הרגל להתפתח באופן טבעי מחד, ולשמור עליהם בזמן שהם הופכים לפעילים יותר מאידך. 

חשוב לציין, שאם קשת כף הרגל של ילדיכם אינה מתפתחת כראוי, אין לכם ממה לחשוש זה לחלוטין טבעי בגילאים אלה ולכן אין צורך לקנות דגמים מיוחדים שתומכים בקשת.

מצבים מולדים בכפות הרגליים: אפיונים ודרכי הטיפול | Infomed

בנוסף, חשוב מאוד לבחור דגם עם חלק קדמי גמיש במיוחד. מומלץ כמובן גם לבחור בנעל שחלקה העליון עשוי מעור שהינו טבעי ונושם, ואם ישנה רצועת סגירה מתכווננת לנעילה בטוחה יותר – אז לא תוכלו למצוא נעל טובה יותר.

בבחירת הנעליים לתינוקות, רצוי שהנעל תהיה גמישה וקלה ככל האפשר. במידה שבחרתם נעל עם צמדנים וודאו שהאחיזה חזקה מספיק, ושאינה נפתחת לאורך הליכה. במידה והצמדנים יהיו ארוכים יותר הם עלולים לגרום לחוסר נוחות ולנפילות ילדיכם מידי פעם. בנוסף, מומלץ לרכוש נעליים מחומרים נושמים כדי למנוע הזעה. מומלץ מאוד לא להעביר את הנעליים מילד לילד, לכל ילד מבנה כף רגל שונה וייחודי.

נעלי סניקרס נאוטיקה לפעוטות
חסכנו לכם את העבודה… טבלת מידות במיוחד עבורכם!

בחירת נעליים נכונה

בחירה נכונה ונבונה של נעליים תמיד הייתה נוסחה בסימן שאלה. מהם הנעליים הנכונות עבורי? האם אני צריך לבחור בנוחות ובבריאות, או בכלל ביופי ובסטייל הנוכחי? איך אני מוצא את הנעל הנוחה ביותר עבורי אבל שתתאים גם לסטנדרטים שמגדירה החברה בה אני חי. 

אז איזה נעליים מתאימות לי? - https://e-sports.co.il

כמו בכל דבר בחיים, גם בחירת הנעליים תלויה בפונקציה אותה אנו רוצים שהנעליים ימלאו. כלומר, יש מגוון סוגי נעליים ונתחיל עם בחירת נעלי ספורט:

ישנם שלושה פרמטרים שאנו צריכים לקחת בחשבון טרם רכישת נעלי הספורט והם:

1. קשתות כף הרגל: ישנם שלושה מבנים שונים אשר אמורים להיות גורם מכריע לפני רכישת הנעליים והם – קשת אורכית חיצונית, קשת אורכית פנימית, קשת רוחבית. אותם שלוש הקשתות ובנוסף גם הנימים והוורידים שמחוברים אליהם אמורים לשמש כבולמי זעזועים בעת הריצה או ביצוע פעילות ספורטיבית. כאשר אנו מקיימים פעילות ספורט ומשקל הגוף נשען על כפות הרגליים – אנו חייבים לדעת בבטחה שהנעליים יהיו תואמות לקשת כף הרגל שלנו.

התרגול הפשוט שימנע את רוב פציעות כף הרגל

2. משקל הגוף: ככל שמשקל הגוף יהיה גדול יותר כך הסוליה תצטרך להיות רחבה יותר וכמו כן גם חזקה יותר ולא קלה, אחרת היא תקרוס ממשקל עודף של הגוף.

3. פרונציה: צניחתה של כף הרגל למרכז הגוף. מדובר בפעולה פיזיולוגית וטבעית של הגוף

כשאנחנו מדברים על בחירת נעלי סגנון וסטייל, אי אפשר להתעלם גם כן מהנוחות ומאחיזת כף הרגל בסוליה. עם כל הכבוד לכוכבים ולכוכבות שמדגמנים בסכומי עתק נעליים וביגוד שאמור להכתיב מהו "מודל האופנה העכשווי", אף אחד מאיתנו לא צריך להרוס את בריאותו בעקבות כך.

הפרטמטרים בבחירת הנעליים משתנים כאשר אנחנו עוברים לבחירת נעלי הליכה. כשמדובר על נעלי הליכה, אנחנו צריכים לקחת בחשבון גורמים נוספים כמו הגיל, אחיזת הקרסול, מחיר וסגנון. השוני הבולט ביותר בין נעלי הליכה לנעלי ריצה הוא הגמישות של הנעל. נעלי הריצה והספורט אמורות לגרום לגרום לכף הרגל לנוע בחופשיות, ניתור והנחיתה דורשים בולמי זעזועים טובים יותר המתאימים לריצה.

לסיכום, הבחירה תלויה במשתנים רבים אבל אין ספק שיש שהנוחות והבריאות חשובים הרבה יותר מאשר החיצוניות.

איך להתאים את הנעל עבורכם? הקליקו לצפייה בסרטון

נעליים לחורף

החורף כבר כאן, ונשאלת השאלה האם עד כמה אנחנו ערוכים לכך? עם מבול מבחר הנעליים ששוטף אותנו מידי שנה – הגיע הזמן לעשות סדר בבלאגן

תפסיקו לקנות נעליים - קחו שירותי ריצה במקום - וואלה! עסקים

עולם הנעליים אינו שונה מעולם הביגוד וגם כאן יש טרנדים שולטים בכל עונה. נראה שהעונה הנוכחית הולכת להיות בסימן החזרה לשנות ה-70', כאשר מגפיים גבוהות לנשים צוברות פופולריות רבה, לעומת הצד הגברי שהולך לכיוון מגפי הבוקרים. טרנד נוסף לקראת החורף הוא נעליים אקולוגיות, אשר עשויות מחומרים ממוחזרים ומעלה את נושא המחזור ואיכות הסביבה לכותרות עולם האופנה. ידוע לכול, שעולם האופנה והביגוד נפגע באופן חזיתי ממשבר הקורונה העולמי. החנויות והעסקים נסגרו, והמצב כפה על רשתות האופנה וההנעלה למכור באמצעות משלוחים והזמנות מראש. אחת חברות האופנה המובילות במשלוחים היא SHEIN, אשר בין היתר מתבלטת במגוון רב של פריטי הנעלה בכלל, ופריטי הנעלה לחורף בפרט החל מנעלי בית פשוטות ועד למגפיים יוקרתיות ונעלי אלגנט. חשוב לציין שהמחירים הזולים יחסית באתר מעלים את הפופולריות בקרב הגולשים וכמות ההזמנות שוברת שיאים מידי שבוע.

משבר נוסף שדובר עליו לא מעט על המשבר בענף הנעלת החורף הוא כניסתו לרשתות הגדולות ומכירת הנעליים לצד פריטי לבוש אחרים. הדבר גרם לסגירת חנויות רבות לייצור נעליים ואילץ את החנויות שנשארו לתכנן מסלול מחדש ולחשוב כיצד להחזיר את הקהל לחנויות המקומיות.

LOLLY עיצוב פנים חנות נעליים בקניון עזריאלי , קונספט העיצובי שונה

אז מהם נעלי החורף המושלמים עבורך? כמו בכל דבר בחיינו, שלמות מורכבת מלא מעט מרכיבים, כאשר החשובים והמרכזיים ביותר בענף הנעליים הם: נוחות ויופי. נעל יפה לא תהיה בהכרח נוחה ולהיפך ולכן השילוב ביניהם נדרש והכרחי.

מידי חורף אנו נתקלים במגוון טרנדים חדשים אשר טורפים את הקלפים ומגדירים מחדש מהו הסטייל המודרני. אחד הטרנדים החזקים השנה הוא מגפי חורף צבעוניים וגבוהים אשר ניתן למצוא כמעט בכל רשת כיום. מדובר על נעליים מיוחדות ואורטופדיות שמשלבות גם את הנוחות והבריאות וגם את היופי המודרני ששוק ההנעלה הולך שבי אחריו. היתרון הגדול של המגפיים הללו הוא שהם נחשבים לאיכותיים ואמורים להישאר איתכם לטווח הארוך ולחורפים הבאים גם כן.